Moninaisuuden johtaminen : ytimessä johtajan itsetuntemusSari Ajanko, haastateltava Bianca Brink
Perustiedot kirjasta Moninaisuuden johtaminen : ytimessä johtajan itsetuntemus:Julkaisuvuosi: 2016 • Kustantaja: Suomen Liikekirjat • Kieli: Suomi • Sivumäärä: 336 • ISBN: 9789519155388Katso alta mistä kirjakaupoista saat ostettua teoksen Moninaisuuden johtaminen : ytimessä johtajan itsetuntemus edullisimmin. Kannattaa aina muistaa vertailla kirjojen hintoja Superkirjan avulla. Kokeile myös hakea hakusanalla Sari Ajanko, haastateltava Bianca Brink kirjailijan muita teoksia.Tämän kirjan hinnat eri kirjakaupoissa
Klikkaamalla alla olevia linkkejä pääset suoraan ostamaan kirjan kyseisen kirjakaupan verkkokaupasta.Lisätietoja kirjasta Moninaisuuden johtaminen : ytimessä johtajan itsetuntemus
Erilaisuuden sietämisestä moninaisuuden johtamiseen. Mikä on se yksittäinen asia, joka eniten haastaa johtajia, tiimejä ja työyhteisöjä? Se on ihmisten erilaisuus, jota pyritään lähinnä sietämään tai jollain tavoin ratkaisemaan.Tässä kirjassa tarkastellaan erilaisuutta perinteistä diversiteettikeskustelua laajemmin keskittyen sen syvimpään tasoon persoonien erilaisuuteen.Siinä missä erilaisuus voi aiheuttaa ongelmia, moninaisuus auttaa ratkaisemaan niitä. Moninaisuus haastaa ja auttaa saamaan aikaan enemmän monipuolisemmin, luovemmin ja kestävämmin. Siihen liittyvää tietoisuutta ja arvostusta voidaan lisätä. Sitä voidaan ja tulee tietoisesti johtaa.Tämän kirjan osassa 1 hypätään suoraan käsitteisiin moninaisuus ja moninaisuuden johtaminen sekä tarkastellaan johtamista kaikkineen ihmistuntemuksen näkökulmasta. Kaiken johtamisen ytimessä on johtajan itsetuntemus. Osassa 2 tarkastellaankin käsitettä itsetuntemus ja sen merkitystä johtamisessa.Moninaisuuden johtaminen lisää tuloksia ja hyvinvointia ja on avain kestävään menestykseen.Tämän kirjan teemojen pohtimisesta voi hyötyä kuka tahansa, joka on kiinnostunut vaikuttamisesta ja erilaisten ihmisten kohtaamisesta. Olet sitten johtaja, esimies, henkilöstöalan ammattilainen, projektipäällikkö, tiiminvetäjä tai asiantuntija, joka haluaa vaikuttaa. Kirja sopii myös hyvin johtamista opiskeleville.Sari Ajanko on arvostettu ja kansainvälisesti sertifioitu ammatticoach, yritysvalmentaja ja johdon työnohjaaja. Hänellä on takanaan yli tuhat tuntia coaching-työtä ja yli 15 vuoden kokemus johtamistyöstä. Hän on valmentanut johtajia ja esimiehiä yksilöinä, ryhminä ja tiimeinä. Tähän on listattu joitakin sanoja, termejä ja kirjan aiheita, jotka kuvaavat parhaiten teosta Moninaisuuden johtaminen : ytimessä johtajan itsetuntemus:asiantuntijat, esihenkilöt, henkilöstöhallinto, henkilöstöjohtaminen, ihmistuntemus, itsetuntemus, johtajat, johtajuus, johtaminen, moninaisuus, motivointi, projektit, tiimityö, valmentava johtaminen. Linkkejä ulkopuolisiin sivuihin:Lastu-kirjastot: Moninaisuuden johtaminen : ytimessä johtajan itsetuntemus - Sari Ajanko, haastateltava Bianca Brink
Superkirjan kirjahaussa mukana olevat kirjakaupat
Parhaat verkossa toimivat kirjakaupat palvelevat sinua ympäri vuorokauden. Kirjakauppojen erinomaisista valikoimista löydät kirjan kuin kirjan joka tilanteeseen. Superkirjan avulla löydät helposti halvat hinnat kirjoille yhdellä haulla kaikista alla olevista verkkokirjakaupoista.